Hoppa till huvudinnehåll Sök Logga in Bli medlem
Start Förtroendevald Lön

Lön

Några av de vanligaste, och viktigare, frågorna i ett fackförbunds verksamhet handlar om lön. Det rör sig dels om frågor från medlemmar om ingångslöner, individuella lönesamtal och olika former av lönediskriminering, dels om funderingar från förtroendevalda kring lönekartläggningar och löneöversyn.

Hitta direkt

Här hittar du information och material om lön som du har nytta av i din roll som förtroendevald.

En ung man med ryggsäck ses bakifrån hållandes i en stång.

Vad är vad i löneprocessen?

Här hittar du en översikt av löneprocessen och hur eventuella brister i arbetsgivarens arbete på området ska hanteras.

Läs mer

Vi pratar lön

Här hittar du underlag för att kunna hålla ett medlemsmöte/webbinar om lön. Innehållet riktar sig till alla medlemmar och mötet går bra att hålla såväl fysiskt som digitalt. Beräknad tidsåtgång är 45 minuter.

Här hittar du materialet

Frågor & svar

Hur sätts min lön?

Lönen sätts av din arbetsgivare. I kollektivavtalen står det att lönesamtal ska hållas varje år med den person som är lönesättande.

Detta innehåll är tillgängligt endast för medlemmar i Fysioterapeuterna. Innehåll för företagare är tillgängligt endast för företagarmedlemmar. Är du medlem - logga in. Är du inte medlem - välkommen att bli en del av vår gemenskap.

Logga in Bli medlem

Jag tar snart examen och ska ha lönesamtal med en arbetsgivare. Hur ska jag tänka?

Det kan kännas tufft att löneförhandla när du är helt ny i professionen, men samtidigt är det viktigt att du kommer in på en bra ingångslön.

Detta innehåll är tillgängligt endast för medlemmar i Fysioterapeuterna. Innehåll för företagare är tillgängligt endast för företagarmedlemmar. Är du medlem - logga in. Är du inte medlem - välkommen att bli en del av vår gemenskap.

Logga in Bli medlem

Chefen vill ge mig ett schablonbelopp i löneökning för att jag tidvis varit föräldraledig och nu jobbar deltid. Vad gäller?

Du ska behandlas precis som om du hade varit i tjänst hela året utan avbrott.

Detta innehåll är tillgängligt endast för medlemmar i Fysioterapeuterna. Innehåll för företagare är tillgängligt endast för företagarmedlemmar. Är du medlem - logga in. Är du inte medlem - välkommen att bli en del av vår gemenskap.

Logga in Bli medlem

Ger kollektivavtal garanterad löneökning?

Nej, det finns inga garantier för löneökning även om det finns kollektivavtal.

Detta innehåll är tillgängligt endast för medlemmar i Fysioterapeuterna. Innehåll för företagare är tillgängligt endast för företagarmedlemmar. Är du medlem - logga in. Är du inte medlem - välkommen att bli en del av vår gemenskap.

Logga in Bli medlem

Min arbetsgivare saknar kollektivavtal och jag har inte fått någon löneöversyn. Hur ska jag tänka?

Det finns ingen laglig rätt till löneöversyn, utan den rätten styrs främst av kollektivavtal.

Detta innehåll är tillgängligt endast för medlemmar i Fysioterapeuterna. Innehåll för företagare är tillgängligt endast för företagarmedlemmar. Är du medlem - logga in. Är du inte medlem - välkommen att bli en del av vår gemenskap.

Logga in Bli medlem

Varför har Fysioterapeuterna oftast sifferlösa kollektivavtal?

Fysioterapeuternas centrala kollektivavtal med arbetsgivarna är i regel sifferlösa utan fastställda belopp eller procentuell ökning.

Detta innehåll är tillgängligt endast för medlemmar i Fysioterapeuterna. Innehåll för företagare är tillgängligt endast för företagarmedlemmar. Är du medlem - logga in. Är du inte medlem - välkommen att bli en del av vår gemenskap.

Logga in Bli medlem
Alla frågor & svar