Värdesätt fysioterapeuter i kommuner och regioner

Just nu pågår en översyn av kollektivavtalen i kommuner och regioner som gäller för ca 6700 fysioterapeuter. Förhandlingarna sker genom AkademikerAlliansen, en sammanslutning av 16 olika Saco-förbund som samlar 65 000 medlemmar. Tillsammans lägger vi fram yrkanden till arbetsgivarna.

Löneprocessen är en av Fysioterapeuternas viktiga frågor. Idag är fysioterapeuters arbete och bidrag till verksamheterna undervärderat. Ingångslöner, lönenivåer, löneutveckling och lönespridning – det vill säga det faktiska utrymmet för löneutveckling – behöver förbättras.

- För Fysioterapeuterna är det viktigt att vi driver yrkanden kring en bättre löneprocess. Vi ser att löneutrymmet i för stor utsträckning är bestämt på förhand, att lönerna är sammanpressade. Lönen ska hänga ihop med ditt bidrag till verksamheten, idag fungerar det inte tillräckligt bra, säger Åsa Forsberg, förhandlingschef på Fysioterapeuterna.

AkademikerAlliansen driver på för att anställningsvillkoren i kommuner och regioner behöver hålla jämna steg med andra sektorer på arbetsmarknaden. Annars riskerar arbetsgivare i kommuner och regioner att gå miste om viktig spetskompetens. Alla anställda behöver också trygga anställningar och förutsättningar för återhämtning och balans mellan arbete och privatliv.

Ett annat viktigt område för Fysioterapeuternas medlemmar är kompetensutveckling.

- Ett viktigt yrkande för oss är att det tydligt ska framgår i avtalet att arbetsgivaren ska ge förutsättningar för kompetensutveckling, inklusive fortbildning. Det är särskilt viktigt för våra medlemmar som har ett legitimationsyrke, säger Åsa Forsberg, förhandlingschef på Fysioterapeuterna.

Läs AkademikerAlliansens debattartikel i Dagens Samhälle, publicerad den 12 mars.