Lönerevision

Utifrån avtalen är vi inom distriktsstyrelsen mest involverade i regionens och kommunernas lönerevisioner. I år har det varit ett särskilt år på grund av hög inflation, kostnadsökningar med mera.

Det så kallade industrimärket som ofta ger en fingervisning mot resultatnivåer i löneförhandlingar hamnade i år högre än vad de flesta hade anat (4,1%). Märket har ofta legat runt 2 procent. Några löneavtal på arbetsmarknaden är mera knutna till märket, till exempel Kommunals. Vårt avtal med SKR är inte det, och det har nog gagnat oss under många år, men i år hade det varit mera givande med en starkare koppling till märket. Det har hanterats olika av olika arbetsgivare. Vissa kommuner har väntat in nivån i märket och kompenserat alla avtal till den nivån, andra har genomfört lönerevision utifrån befintligt avtal och inte tagit höjd för detta ekonomiskt. Det gör att utfallet har blivit något mera differentierat än brukligt mellan huvudmännen. När det gäller privat verksamhet så har vi inte tillgång till redovisningen av siffror på samma sätt.